8月25日上午，集團公司二屆二次職工代表大會在市委黨校隆重召開。肩負著全體工投人的重托，來自各條戰(zhàn)線的職工代表們以高度的政治責任感和主人翁精神履行職責，共商工投發(fā)展大計。集團公司黨委書記、董事長丁銳作講話，強調各單位、各部門要以這次會議為新的起點，團結和帶領廣大員工勇挑重擔、敢為善為、奮勇爭先，以實際行動向黨的二十大獻禮。常務副總經理楊國新作《工作報告》。黨委副書記、工會主席戴鴻鳴主持大會。

丁銳指出，這次職代會是在全面貫徹落實市委十三屆四次全會精神、全力沖刺下半年目標任務之際召開的一次重要會議。集團上下要聚力思想變革，準確理解“提質增效”的現(xiàn)實意義。面對當前更加嚴峻復雜的經濟形勢，必須保持開放奮進的思想作風、務實創(chuàng)新的思路舉措、追求卓越的思變求變，把牢“提質增效”的方向盤，才能守住持續(xù)發(fā)展的“生命線”，確保集團在“十四五”新征程上闊步向前、行穩(wěn)致遠。

丁銳要求，要聚力質量變革，多維打造“提質增效”的引擎動力。當前，集團正處在爬坡過坎、提質增效的關鍵時期，要認真落實“產業(yè)投資、產業(yè)金融、產業(yè)服務要創(chuàng)新”和“降負債、增活力、擴規(guī)模”的工作要求，圍繞“攻主業(yè)、抓改革、重激勵、防風險”工作重點，堅持主業(yè)為本，在聚焦發(fā)展要素中提動能；堅持改革為要，在優(yōu)化運營機制中調結構；堅持效益為先，在創(chuàng)新經營管理中強增量，確保經營實現(xiàn)質的提升和量的增長。

丁銳強調，要聚力效率變革，切實彰顯“提質增效”的硬核擔當。今年是黨的二十大召開之年，集團上下要錨定全年目標任務，勇挑大梁，主動作為；增強本領，善于作為；改進作風，率先作為。提高工作效率，加快工作節(jié)奏，以高效率贏得高速度，以快節(jié)奏推動快發(fā)展，在解放思想、提質增效的軌道上奮勇爭先、扎實苦干，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

楊國新在《工作報告》中指出，二屆一次職代會以來，集團公司上下緊緊圍繞市委、市政府重大戰(zhàn)略部署，以“產業(yè)發(fā)展與股權投資”為主要方向，以“創(chuàng)新引領與改革攻堅”為工作主題，以“提升效益與持續(xù)發(fā)展”為工作目標，正確處理好“發(fā)展、改革、穩(wěn)定”之間的關系，在受疫情防控、安全環(huán)保等多方面因素制約的情況下，2021年度集團公司的各項考核指標均創(chuàng)歷史新高。

報告指出，當前，全面完成年度目標任務的時間節(jié)點已經十分緊迫。市委十三屆四次全會吹響了“錨定全年目標、矢志高質量發(fā)展”的號角，全公司要找準目標定位，積極主動作為，細化工作舉措，提高工作質效，確保完成年度考核目標任務。重點抓住好全面深化效益意識，真正把提高經營效益作為企業(yè)發(fā)展基石；全面深化各項改革，真正把國企改革三年行動計劃落到實處；全面抓好重點工作，真正把各項考核目標任務全面落實到位；全面抓好風險防控，真正把控制經營風險的措施落實到位；全面抓好和諧穩(wěn)定，真正把提升職工幸福貫穿于工作實際等五個方面工作。

大會號召，集團全體職工要進一步凝聚“解放思想、提質增效”的發(fā)展共識，以職代會精神為指引，深入學習貫徹市委十三屆四次全會精神，開放奮進務實創(chuàng)新、敢為善為奮勇爭先。要因勢而謀，堅定信心鼓干勁。原原本本地把大會精神及時傳達到廣大職工中去，增強發(fā)展的緊迫感和責任感，激發(fā)工作的積極性和創(chuàng)造性；要應勢而動，開拓創(chuàng)新抓落實。把思想和行動統(tǒng)一到“解放思想、提質增效”上來，高目標定位，高起點推進，高效率落實；要順勢而為，激情奮斗作貢獻。制定既符合單位實際，又具有挑戰(zhàn)性的目標任務，盡快將大會精神融入到具體工作中，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮！

會議期間，代表們認真聽取并審議了《工作報告》，審議通過了相關方案，簽訂了《2022年度集體合同》，對2021年度先進單位、先進集體、示范班組、優(yōu)秀員工進行了表彰。

                                              （工 宣 工 會）