高質高效開啟發展新征程            

——董事長、黨委書記  楊龍

         奮斗的征程，只有進行時沒有完成時；正如新春佳節的鐘聲，又一次吹響了再出發的號角。

　　在這辭舊迎新的美好日子里，我謹向奮斗在全公司各條戰線上的廣大員工致以節日的問候，向一年來關心支持工投集團改革發展的社會各界人士和各級領導表示衷心的感謝！

　　在改革奮進的征程中，我們一起走過不平凡的2018年。這一年，奮進，是工投人的姿態；奮斗，是工投人的狀態。我們面對改革發展繁重的任務、宏觀環境復雜多變的壓力，公司上下緊緊圍繞“高質發展、后發先至”主題主線，牢牢把握“轉型升級、改革創效”核心要求，提質量、增效益，產業發展穩中向好；轉動能、蓄后勁，改革創新成效明顯；優機制、補短板，管理質效不斷提升；創和諧、保穩定，職工生活持續改善，各項事業取得了新的進步。

　　新的一年，我們迎來新的歷史坐標——2019年，是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年。我們將以優異成績迎接共和國的七十華誕，我們肩上的擔子無比艱巨，我們肩負的使命無比光榮。

　　新征程上，我們要有志不改、道不變的堅定。全公司上下要緊扣時代脈搏，在審時度勢中把準發展航向。認清新形勢，必須要堅定信心；立足新階段，必須要保持定力；推動新發展，必須要乘勢而上。明大勢才能謀大局。唯有認清形勢、適應形勢、駕馭形勢，在發展潮流中找準方向，在自我審視中縮短差距，在放大優勢中搶占先機，才能跟上新時代發展的步伐。

　　新征程上，我們要有打硬仗、闖難關的堅韌。我們要大力推進管理優化，在改革創新中壯大集團實力。做強主業是壯大發展實力的必由之路，必須以改革為統領，高起點高站位，在產業轉型、機制創新、管理升級上邁出更大的步伐。主導產業要內外兼修、產業投資要質效并舉、融資服務要擴容增量，在轉型升級中推進產業布局高端化。要修正管控框架，推動“簡政放權”；修正經營模式，推動“瘦身健體”；修正激勵機制，推動“因才施策”，在改革突破中推進經營機制市場化。管理流程要“把好脈”、風險防控要“踩準點”、科技創新要“合上拍”，在管理升級中推進治理體系精細化，全面提升發展質量和效益。

　　新征程上，我們要有敢擔當、善作為的干勁。我們要強化素質錘煉，在勇于變革中凝聚擔當合力。深化改革緊鑼密鼓，高質發展加速推進，我們要以創新的思維、堅定的意志、務實的作風，擔當重任、合力攻堅。要提高政治站位，始終打開解放思想的總開關、始終當好職能擔當的生力軍、始終凝聚抱團發展的向心力，激發改革再出發的必勝信念。要錘煉嚴實作風，讓真抓實干成為一種常態、讓勇挑重擔成為一種風尚、讓廉潔自律成為一種底色，激發改革再攻堅的昂揚斗志。要推進和諧包容，為廣大員工謀求更加美好的生活、為改革發展營造更為穩健的環境、為企業文化注入更多實質的內涵，激發改革再發力的內生驅動。

　　新時代屬于每一個奮斗者。夢想，在我們心中燃燒；未來，在我們手中升騰。站在深化改革新的歷史節點上，新的形勢催人奮進，新的目標鼓舞人心，新的輝煌靠大家共同鑄就。讓我們擼起袖子加油干，堅定信心勇擔當，迎難而上善作為，戮力同心爭貢獻，一步一個腳印，一年一個臺階，為實現高質發展的宏偉目標而不懈奮斗！