近年來，氨綸公司始終注重科技創新，充分發揮產業工人在科技創新中的“基石”作用，落實三項舉措，照亮產業工人賦能成長道路，助力企業成為國內品種最齊全的氨綸絲生產基地。

搭建三個平臺，建好產業工人發展“蓄水池”。為持續提高競爭力，將科技創新體系建設作為重點，不斷提升產業工人創新能力。建立技術研發中心。近年來開發了一系列新產品，填補了多項國內空白，成為國內品種最齊全的氨綸絲生產基地。公司與江蘇省產業技術研究院共建“JITRI-杜鐘氨綸聯合創新中心”。大力開展產學研合作。與南京工業大學、江南大學等高校院所建立產學研合作關系，建立以企業為主體、市場為導向、產學研結合技術創新體系，構建有效的產學研合作動力機制。成立科學技術協會。組織廣大產業技術工人積極投身科技研發、技術改造、科普宣傳、員工培訓等各項工作。2020年獲批建設“國家差別化氨綸產品開發基地”。

瞄準科技創新，練好產業工人發展“千里馬”。緊把市場脈搏，大力實施產品差別化戰略，發揮產業工人創新創造能力，提升優勢產品競爭力。全面開展品牌提升。獲得全國首批氨綸行業中國名牌產品、省名牌產品等榮譽，連續多年被評為“連云港品牌建設領軍企業”。大力實施產品差別化戰略。成立差別化氨綸研發項目組，有9名全職的高素質研發與實驗技術人員，其中碩士研究生7名，本科生1名，生產經驗豐富的在線實驗員1名，開展探索性聚合實驗、氨綸絲性能測試、原材料及產品分析以及氨綸應用開發等方面的研究，2021年被全國總工會授予“全國工人先鋒號”。全面提升科技產品創新能力。公司鼓勵產業工人開展各類產品的研發工作，碩果累累，“緩釋型芳香驅蚊氨綸”成功入選“中國纖維流行趨勢2020/2021”，“干法紡石墨烯改性氨綸”獲得第十八屆江蘇紡織技術創新獎。公司差異化發展戰略越走越實，連續五年入選中國纖維流行趨勢。

分類梯次推進，培養產業工人發展“實干家”。堅持立足崗位謀創新，鼓勵創造促發展。鼓勵一線產業工人將創新與實踐相結合，形成了尊重產業工人、鼓勵創新的良好氛圍。弘揚工匠精神。涌現出胡軍、伏彩兵等一批省勞動模范、“港城工匠”。重視技術人才培養。公司大力實施產改人才戰略，創新舉措開展“三鷹”人才培養工程，為企業科技創新、科技強企提供了堅強的人才支撐。開展合理化建議征集。重點面向一線產業工人，深入開展節約成本、技術革新、發明創造等各類合理化建議征集活動。通過采納實施各類合理化建議，在廠容廠貌、設備更新、管線改造、工藝改進等方面取得了明顯提升。（韓奇）