今年以來，臺北投資公司紀(jì)委圍繞“企業(yè)改革年”工作主題，立足職責(zé)定位，以有力監(jiān)督和扎實作風(fēng)，為公司改革發(fā)展保駕護(hù)航。

聚焦政治引領(lǐng)，壓實政治責(zé)任。圍繞職責(zé)定位，協(xié)助公司黨委召開全面從嚴(yán)治黨會議，部署全年工作任務(wù)，層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，壓緊壓實管黨治黨責(zé)任鏈條，督促推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”。

緊盯目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。公司紀(jì)委聚焦“首季開門紅”目標(biāo)任務(wù)，制定專項督查方案，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，圍繞目標(biāo)任務(wù)、保障措施、存在問題等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項監(jiān)督檢查，及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改落實，確保公司決策部署落地見效。

深化作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。以作風(fēng)建設(shè)為抓手，緊盯重要節(jié)點、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度，組織開展突擊檢查、專項督查，積極釋放糾治“四風(fēng)”強(qiáng)烈信號，推動作風(fēng)向上向好，以務(wù)實作風(fēng)確保“企業(yè)改革年”各項工作有序推進(jìn)。

加強(qiáng)廉潔宣教，筑牢思想防線。堅持教育在先、預(yù)防為主，組織開展廉潔宣教活動6場次，覆蓋黨員干部職工200余人次。通過實境課堂、制度學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、集體廉潔談話、開展廉潔文化活動等形式，積極營造崇廉尚潔的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識。（孫健）