日前，徐圩投資公司紀委開展了以加強黨員干部政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六大紀律建設為抓手的主題活動。活動中突出問題導向，探索創(chuàng)新規(guī)范高效型制度運行體系，努力形成“治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效”作風建設新格局，為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新步伐提供制度保障。

在思想建設上，始終結(jié)合開展“兩學一做”學習教育活動，從加強理想信念和紀律規(guī)矩教育、強化宣傳引導等方面優(yōu)化教育載體，營造廉政教育新氛圍，筑牢黨員干部“在崗有為、履職擔當”思想基礎。同時圍繞“思想平庸、精神不振、能力不強、工作懈怠、不敢擔當、效率低下、業(yè)績不佳、紀律渙散”等內(nèi)容，深入開展“五治作風”活動，加強對黨員干部履職盡責情況的日常監(jiān)督，激發(fā)黨員干部“擔當有為”內(nèi)生動力。

在日常經(jīng)營活動中，始終堅持“陽光執(zhí)政、民主管理和健康經(jīng)營”職能督導原則，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，努力構(gòu)建“責任清、工作實、問責準”三位一體運行機制，從強化主體責任、落實監(jiān)督責任兩個方面，分別明確各基層黨組織、領導班子成員的工作責任，并按照“情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實”要求，采取監(jiān)督檢查、落實責任、執(zhí)紀問責等手段，深入開展“在崗不作為、履職不擔當”專項督查行動，及時通報督查情況，深查整治存在問題，突出對督查行動的“遞進式”落實、“清單式”管理和“約談式”推進，持續(xù)推進黨風廉政建設新常態(tài)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)正能量，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

                                                                                                                    （葉維友）