今年來，利?；す军h總支以“改革攻堅作表率，創新發展當先鋒”黨內主題教育實踐活動為主線，積極做好融合“大文章”，推動黨建工作全面進步、全面過硬，以優異成績向黨的二十大獻禮。

強化黨建引領保障，堅定正確發展方向。堅持把黨史學習教育作為一項長期的重大政治任務，建立健全常態化機制，推動各項工作再上新臺階。加強思想政治工作研究，結合公司實際確定好政研課題，把思想政治工作納入安全生產、經營管理等中心工作之中，為公司加快發展奠定思想基礎。組織開展好“務實重行講擔當·我為發展做貢獻”大討論活動，教育引導干部職工創新發展理念，豐富發展思路，破解發展難題，不斷增強加快公司發展的自覺性和堅定性，切實凝聚起謀劃高質量發展的思想認同，明確前進方向。

堅持黨管人才工作，加強人才隊伍建設。繼續深化“四好”班子創建活動，黨總支和各支部結合新的工作目標任務，制定“四好”班子創建計劃，推動創建工作的制度化、常態化。圍繞“公司發展需要什么人才就配什么人才”，積極推進“三定”工作，做到人事相宜、人崗相適。健全優秀年輕干部選育管用，統籌推進的用人機制，加大“7580”干部的選拔使用，建立數量充足、質量優良的“8590”后備干部梯隊。針對現場管理力量薄弱問題，進一步完善“師帶徒”制度，明確帶徒目標和導師責任，確保一線青年員工盡快成長成才。

深入開展主題教育，增強黨組織組織力。根據集團公司黨委要求，結合公司實際，開展“改革攻堅作表率，創新發展當先鋒”黨內主題教育實踐活動，著力開展好黨員“示范崗”、黨員“責任區”黨員“突擊隊”“一對一”“一對多”結對幫扶“四項活動”。確定“書記項目”清單，以“三心”行動點燃“紅色引擎”，打造綠色化工，促進企業高質量發展。深化黨建品牌創建工作，堅持“繼承+創新”相結合，把黨建品牌創建與落實黨建工作責任結合起來、與完成中心工作結合起來、與主題黨日活動結合起來，調動黨員參與創建的積極性，形成“一支部一品牌、一支部一特色”的生動局面，促進組織工作更有活力，黨建工作更加出彩。

深化全面從嚴治黨，堅持強化效能監察。強化黨總支主體責任，堅持黨風廉政建設和經濟發展一體謀劃、一體部署、一體推動。不斷完善黨風廉政責任體系，進一步推動書記主動履行第一責任人職責、班子成員主動履行“一崗雙責”，切實把反腐倡廉的各項要求有機融入到企業決策和生產經營管理的各個環節，把懲防體系建設與健全內控機制、完善風險管理體系有機結合起來。開展環保嵌入式監督，針對企業生產經營和管理過程中暴露出來的主要問題和薄弱環節，持續探索改進監督的方式方法，繼續提升綠色發展能力。確定了“三廢”減排降污治理項目，目前已查找風險點5個，并督促環保問題整改。

                                                        （顧 孟）