“思想融入”厚植黨建教育根基

　　注重制度融入：完善兩級中心組學習制度，嚴格“三會一課”、固定學習日制度，利用專題輔導、集中研討、座談交流多種形式，抓好黨員思想政治理論學習。注重載體融入：開辦以灘頭、田頭、塘頭、碼頭、路頭為主題的“五境實踐課堂”，實現(xiàn)黨員教育與生產(chǎn)經(jīng)營相融相促。注重專題融入：開展 “‘雙學（學習守島精神、學習抗疫精神）雙找（找尋最美黨員、找尋最美工匠）雙創(chuàng)（創(chuàng)一流黨建、創(chuàng)一流業(yè)績）’”活動。

“組織融入”層層壓實責任鏈條

　　深化責任融入：落實黨委主體責任，堅持領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、談話談心、書記抓黨建工作述職評議考核等黨內(nèi)生活制度；推行“一星三制”產(chǎn)改工作新機制，開展“名師帶徒”“書記拉力賽”“班組長論壇”“青年管理人員集訓營”等活動全面提升員工綜合素質(zhì)。深化考核融入：完善黨建考評機制，細化書記抓黨建“第一責任”和班子成員“一崗雙責”。以“四單三冊二書一表”，量化考核基層支部工作。深化資源融入：實施“小片區(qū)大黨建”書記項目，以日曬制鹽片區(qū)、中二圩片區(qū)、燕尾新城片區(qū)各黨組織資源的整合，帶動黨建資源的共享。深化“四聯(lián)共建”模式，將黨小組建設與生產(chǎn)班組、工會小組、安全合格班組建設有機結(jié)合。

“活動融入”發(fā)揮示范引領作用

　　主題活動固化融入之“點”：開展“黨旗在改革提質(zhì)中飄揚，黨性在創(chuàng)新增效中錘煉”黨內(nèi)主題教育實踐活動，在各支部、片區(qū)和黨員進行樹旗、插牌、爭星，開展對標擂臺賽，選樹典型，使教育實踐活動在黨組織各個層面有效開展。特色黨建廣開融入之“面”：融合“白色鹽業(yè)”“藍色養(yǎng)殖”“綠色農(nóng)業(yè)”“橙色服務”“金色新業(yè)”各板塊資源，打造“紅色領航五彩黨建”凝聚發(fā)展合力。模范先鋒彰顯融入之“效”：疫情防控期間，開展一系列活動，成立五個片區(qū)防疫工作小組，組建疫情防控服務隊5支，黨員志愿服務隊12支，奪取了防疫復產(chǎn)的全面勝利。

“文化融入”凝聚干事創(chuàng)業(yè)動能

　　文化融入凝魂：打造“鹽情廉韻”廉政文化展廳，利用電視臺、網(wǎng)站開展核心價值觀教育和企業(yè)文化宣傳活動。開展“學恩來精神”美文朗誦、“讀書育人、讀書成才”活動，開展創(chuàng)文大走訪、“文明餐桌”創(chuàng)文宣傳活動。舉辦慶“七一”系列活動、籃球比賽、職工文體周等文體活動，實現(xiàn)黨建與文明創(chuàng)建交匯融合、雙向提升。品牌融入強基：精心打造“開山島”系列品牌，將“開山島”紅色文化品牌與淮鹽歷史文化品牌相交融，筑牢黨建與經(jīng)濟發(fā)展融合的文化基礎。宣傳融入聚力：加強“一臺一網(wǎng)一微”宣傳陣地建設，對灌西網(wǎng)站進行升級改版。加強對外宣傳報道力度，全年撰寫稿件500余篇，在市級以上各類媒體用稿30余篇，在《連云港工投報》、集團網(wǎng)站用稿190篇，提升了公司形象。

                                                     （張明建）