4月17日下午，灌西投資公司紀委聯合公司人力資源部對29名新上任、新調整崗位人員和宵洋碼頭二期工程項目組全體成員集體開展職前警示談話。在談話結束后，29名新上任、新調整崗位人員進行了廉潔從業承諾宣誓，并莊重地在承諾書上進行了簽名。通過集中廉政談話，教育大家自覺堅守廉潔底線，嚴格遵守廉潔行為規范，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。
一是以談促學，自覺加強職業道德修養。通過廉政談話，教育大家牢固樹立學習意識，通過不斷地學習，加強道德修養和提高自身素質，要勤于學習、善于學習、樂于學習，扎扎實實向書本學、向實踐學、向職工群眾學，養成終身學習的良好習慣，不斷豐富知識結構，切實提高素質能力，真正做到學深學透、學以致用。加強思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。
二是以談促廉，自覺守住做人的底線。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，通過廉政談話，教育大家必須時刻牢記肩上所擔負的使命與責任，守住做人底線，加強自我修養。要多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變、信仰不能忘，誘惑再大、原則不能丟，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去；堅決守住做人的底線。
三是以談促干，自覺守住做事的底線。“責任重于泰山，事業任重道遠”，通過廉政談話，讓大家把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。要正確用好企業給予的權利，為企業發展做貢獻，為職工群眾謀利益。通過廉政談話，教育大家在干事創業的同時，要以“三種心態”正確對待廉政監督，即：接受上級的監督要真心，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
“人人自有定盤針，萬化根源總在心”，通過集中廉政談話，教育大家在各種誘惑面前經得起考驗，把住關口，守住底線；在思想上要不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”；要時刻保持警醒，清清白白做人、踏踏實實做事，做到以良好務實的作風、實實在在的業績，在建設魅力灌西的過程中努力奮斗、大顯身手，向全場職工群眾交一份滿意的答卷。(楊祖松）