今年以來，神特公司黨支部堅(jiān)持以黨的二十大精神為指引，進(jìn)一步強(qiáng)化支部自身建設(shè)，努力提升黨員干部隊(duì)伍的能力和水平，為加速推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。

筑牢教育根基，抓好思想政治建設(shè)。按照黨支部建設(shè)要求，做到黨內(nèi)組織生活正常化、規(guī)范化，制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月進(jìn)行全體干部理論學(xué)習(xí)，開展主題黨日活動，每季度上一次黨課、舉行一次黨員大會。積極落實(shí)“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)新思想與貫徹新發(fā)展理念緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部黨員的教育培訓(xùn)作用，利用黨建專欄、強(qiáng)國平臺等進(jìn)行多渠道提高學(xué)習(xí)。

強(qiáng)化品牌創(chuàng)建，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。深入實(shí)施“三強(qiáng)三優(yōu)”先鋒工程，提升技術(shù)創(chuàng)新力。落實(shí)書記項(xiàng)目，不斷創(chuàng)優(yōu)技術(shù)創(chuàng)新體系，培優(yōu)專業(yè)技術(shù)人才，做優(yōu)高性能產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)公司增產(chǎn)增效。推動“三組聯(lián)建”工作，做好與生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、機(jī)物料消耗參數(shù)之間的有效捆綁和量化考核，確保更具可操作性和實(shí)效性，推動黨小組建設(shè)與車間管理、生產(chǎn)班組和工會小組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有效融合。

開展志愿服務(wù)，發(fā)揮黨員模范作用。組織無償獻(xiàn)血活動，增強(qiáng)員工自愿獻(xiàn)血的榮譽(yù)感和責(zé)任感，用實(shí)際行動詮釋了對生命的關(guān)愛、對社會的責(zé)任；開展衛(wèi)生清潔志愿服務(wù)活動，清除廠區(qū)綠化帶、雨水溝雜草雜物，長流水、不斷線，讓黨員先進(jìn)性在一線閃光溢彩；充分利用公司內(nèi)刊、網(wǎng)站、QQ群、微信群等載體，宣傳先進(jìn)典型事跡，展示黨員、團(tuán)員義務(wù)奉獻(xiàn)風(fēng)采。（神特宣）