今年來，青口公司工會在“教育、建設”職能上發力，通過優化完善產改載體、活動陣地等，加大職工素質提升力度，加快構建一支適應“三色一新”產業經濟發展的產業工人隊伍。

提升產改效能。深入學貫《關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》，優化完善產改工作載體，推進“菁英工程”提升行動計劃，高質量推選“青投藍領3+”，充分激發產業工人的爭先創優精神和奮進力量。進一步優化“青藍工程”載體，對崗位調整和新入職員工開展“師徒結對”活動，加大對青年職工的思想教育、專業培訓和技術指導，確保“傳幫帶”出實效。

釋放競賽動能。圍繞集團公司勞動競賽主題，推進落實好貫穿全年的“奮進爭先——決勝2025”主題勞動競賽，緊扣“三優三強三好”目標，發揮勞動競賽在服務企業經濟發展、展示職工聰明才智等方面的積極作用，不斷激發廣大職工勞動熱情和創優動力。結合生產經營實際，引導基層單位開展形式多樣的指標競賽、技能比武，不斷激發職工投身推動高質量發展的積極性主動性創造性。

建強活動陣地。實施“建家強家暖家”工程，持續擦亮“省級模范職工之家”金牌，用好“三社一節”、職工書屋、活動室等平臺，定期開展社團活動和職工文化活動，推進開展“結對共建聯手興家”活動，建強做優“職工大家”、完善提升“職工小家”，構建職工“快樂工作、健康生活”的溫馨“職工之家”。

打造精干隊伍。加強工會干部隊伍建設，以“提筆能寫、上臺能講、實踐能干”為目標，通過專題培訓、課題調研、技能比武、文化活動等多種形式，引導工會干部牢固樹立服務意識，當好政治領航員、經濟的吹鼓手、民主的協商員、文化的有心人。提升工會會員素質，實施會員“雙積分”提質行動，組織開展線上學習教育、會員評家，線下技能培訓、文體活動等，讓工會隊伍轉起來、活起來、強起來。

(青工）